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(中央社記者邱柏勝台北14日電)根據yes123求職網調查,78.6%企業今年有加薪,其中僅16.2%企業採「齊頭式」加薪;今年平均調薪幅度約4.3%,每人每月加薪新台幣1661元,平均1天多55元,約是1個超商便當價格。 yes123求職網今天公布「企業調薪與員工福利調查」,針對企業今年營運與對員工加薪情況進行調查。 調查顯示,49.6%的企業認為今年營運持平,有29.9%的企業坦言今年營運比去年差,僅2成企業認為比去年好;整體而言,企業對全年營運表現,平均打了65.6分,低於去年的70.2分。 至於對員工加薪方面,調查顯示,21.4%的企業今年完全沒加薪,也代表78.6%的公司今年有加薪。然而,當中有62.4%的企業是看員工績效決定,僅部分員工加薪,真正齊頭式調整的,僅有16.2%。 整體而言,今年平均調薪幅度為4.3%,以前9月經常性薪資38631元換算,每人每月約加薪1661元,平均每天增加55元,大約是一個超商便當的價格。 針對企業明年是否調薪,調查顯示,有29.9%的企業表示明年沒有任何加薪計畫,意味有7成企業仍會考慮加薪:其中59.8%的企業仍屬針對績效,採部分員工加薪方式;剩餘10.3%才是「不論績效,替員工全面加薪」;平均而言,明年企業計畫調薪的幅度落在4.2%。 進一步以「產業別」、「企業規模」交叉分析,明年加薪意願較高的行業,分別為金融保險與會計統計業(88.9%)、科技資訊業(84.4%)、餐飲住宿與休閒旅遊業(78%),以及醫護與生技業(74.6%)、運輸與物流倉儲業(71.4%);上市櫃公司比例達75.9%,非上市櫃公司比例為68.2%。 此一「企業調薪與員工福利調查」,是由yes123求職網於今年11月12日到11月19日,以網路問卷進行抽樣,調查企業會員,有效問卷共819份,信心水準為95%,誤差值為正負3.42個百分點。1041214
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